بازار آریا

آخرين مطالب

راهبری نااطمینانی: چالش‌های رهبری جهانی مقالات اقتصادي

راهبری نااطمینانی: چالش‌های رهبری جهانی

  بزرگنمايي:

آریا بازار - ناظراقتصاد : این گزارش بیانگر اهم نتایج به دست آمده از پیمایشی است که به طور مشترک توسط مدرسه کسب و کار لندن و موسسه لیدرشیپ انجام شده است.
با توجه به نظرات 1248 نفر که این پرسشنامه پیمایش را تکمیل کردند، سخت‌ترین چالش‌هایی که امروز رهبران با آن مواجه هستند عبارتند از تعهد شغلی کارکنان، اجرای موثر استراتژی، مدیریت استعداد، پیش بردن کار در مرزهای سازمانی و تشویق همکاری در سراسر سازمان. اینها در هم آمیخته شده‌اند: کارکنان متخلف به طور موثر در خدمت استراتژی قرار نمی‌گیرند و معمولاً به طور کلی علاقه‌مند به همکاری نخواهند بود. یک سوم از رهبران مورد بررسی به این نکته اذعان نمودند که ایجاد تعهد شغلی در کارکنان بزرگترین چالشی است که امروز با آنها روبرو هستند. این مهمترین اولویت برای رهبری ارشد در حوزه خدمات مالی، صنعتی و خدمات حرفه‌ای است.
80 درصد از پاسخ دهندگان گفته‌اند که تغییر در شرکت هایشان ابتدا توسط مدیریت ارشد به تصویب رسیده است. 10٪ از پاسخ دهندگان گفته‌اند که تغییر در سطوح پایین تر به وجود آمده و بعد از آن توسط مدیریت ارشد مورد پذیرش و تقدیر واقع شده است. تقریبا یک دهم در مورد هرگونه تغییری بدبین بوده و گفته‌اند که سازمانشان نسبت به تغییر مقاوم است.
همچنین پنج مهارت رهبری که به عنوان مهارت‌های کلیدی شناخته می‌شوند عبارتند از: داشتن هدف‌های ارتباطی، صداقت، ترسیم مسیر برای سازمان یا تیم، تفکر انتقادی و التزام به آنچه از جنس اعتقادات، ارزش‌ها و رفتارها توصیه می‌کنند. این پیمایش نشان می‌دهد که ساختن رهبری فردی و قابلیت سازمانی برای هماهنگ‎سازی موفق فعالیت‌ها با استراتژی و پرکردن شکاف استعداد کاملاً حیاتی است.
رهبران با تمرکز بیش از حد بر فعالیت های روزمره به جای توجه به توسعه شخصی از بین می‌روند. از نظر 45٪ از پاسخ‌دهندگان بزرگترین مانع دستیابی به ظرفیت بالقوه‌شان برای رهبری، نبود تفکر استراتژیک است، در حالی که 35٪ بر این عقیده بوده‌اند که مشکل در عدم توانایی شرکت برای سازگاری با تغییر است.
حل ناکافی مناقشات در برخی از موانع نقش ایفا می‌کند: تنها نیمی از پاسخ دهندگان احساس می‌کنند که مدیران ارشدشان در بیشتر مسائل همکاری سازنده می‌کنند. 23٪ از پاسخ دهندگان چنددستگی در داخل تیم کاری‌شان و 12٪ درگیری‌ها و تنش‌هایی منظم را گزارش نموده‌اند.
بیشتر دیدگاه‌های پاسخ دهندگان به شدت نشان می‌دهد که کماکان شکست ابتکارات ادامه دارد، زیرا سازمان‌ها نتایج ابتکارات شکست خورده و آنچه را که از این شکست‌ها آموخته‌اند به اشتراک نمی‌گذارند.
تربیت مدیران اجرایی ذیل برنامه‌های توسعه یافته در خارج از سازمان، موثرترین بسترهای آموزشی است. نکته هشدارآمیز این است که تنها حدود 2٪ از پاسخ دهندگان بر این عقیده بوده‌اند که مداخلات رهبران سازمان همیشه بر اساس تحقیقات مبتنی بر شواهد است. عدم استفاده از شواهد موجود برای هدایت فعالیت‌های مدیریتی می‌تواند منجر به آسیب‌های غیرضروری بر سلامت کارکنان و عملکرد سازمانی شود.نسخه کامل این گزارش را می‌توانید از لینک زیر مطالعه نمایید.
راهبری نااطمینانی: چالش‌های رهبری جهانی




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

تجربیات موفق صنایع خلاق (بخش اول: کره‌جنوبی، آلمان)

انواع روش‌های صادرات

درآمدی بر مدل کسب و کار بانکداری سبز

جایگاه ایران در شاخص تاب‌ آوری جهانی 2018

روند 3 متغیر کلیدی اقتصاد کلان

چگونه معامله کنید تا سرمایه اولیه را از دست ندهید ؟

اقتصاد کشاورزی: جغرافیای دامداری

شاخص سهولت انجام کسب و کار در سال 2019

شاخص جهانی نوآوری 2018؛ انرژی برای همه

روند سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته در شرکت‌های نوپای حوزه خدمات مالی

تجربیات موفق صنایع خلاق (بخش اول: کره‌جنوبی، آلمان)

صنایع خلاق و چارچوب‌های آن

چه کسانی از ممنوعیت واردات خودرو سود می برند؟

پیشنهاد جایگزینی گرانی ارز در بودجه 98

نقدی بر رویکرد تحقیق و توسعه در ایران

اقتصاد فوتبال

مهار رشد فزاینده نقدینگی و خطر ابرتورم

لزوم ساده‌ سازی در بانکداری اسلامی

اقتصاد کشاورزی: جغرافیای دامداری

افت سرعت نرخ تورم

کاهش 9 درصدی بدهی خارجی کشور

شاخص سهولت انجام کسب و کار در سال 2019

روند سرمایه‌گذاری خطرپذیر تا فصل سوم 2018

چالش زیست محیطی و استراتژی کسب و کار

روند سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته در شرکت‌های نوپای حوزه خدمات مالی

سرعت‌گیر تورم در ابتدای پاییز

پنج مطالبه بخش خصوصی از بودجه 98

گزارش عجیب دولت از دلایل معضلات اقتصادی سال97

مقایسه تولید ناخالص داخلی استان‌های ایران با کشورهای جهان

بررسی تحلیلی 500 شرکت فناوری با رشد سریع: حوزه EMEA

نقدی بر رویکرد تحقیق و توسعه در ایران

بررسی اعمال تحریم‌ علیه اقتصاد ایران | ابعاد و دلایل اقتصادی

ضرورت تغییر دیپلماسی گازی ایران

مقابله با جنگ اقتصادی

نظام ایده‌آل بانکداری اسلامی

روند سرمایه‌گذاری خطرپذیر تا فصل سوم 2018

بازار آتی ارز ؛ ثبات‌ساز یا نوسان‌ساز؟

اقتصاد ایران پس از نیمه آبان

چرا ترامپ تصمیم گرفت در برابر ایران کوتاه بیاید؟

خروج تولید از کانال دلار

چرا ایران دچار ابرتورم نمی‌شود؟

چگونه هیات مدیره بهتری داشته باشیم؟

مقایسه تولید ناخالص داخلی استان‌های ایران با کشورهای جهان

الزامات توسعه کارآفرینی روستایی در کشور

بررسی تحلیلی 500 شرکت فناوری با رشد سریع: حوزه EMEA

تغییرات شاخص رقابت‌پذیری جهانی در سال 2018

چشم‌انداز 2050 : دستور کار جدید برای کسب‌وکارها (سناریو خوش‌بینانه)

پیمان پولی اروپا و ایران

ارتباط بین نرخ ارز و توسعه صادرات

چالش‌های موفقیت استارت‌آپ‌ها در ایران