بازار آریا

آخرين مطالب

پاسخ سازمان مديريت به درخواست هاي مردمي

دلايل تفاوت حقوق بازنشستگان اعلام شد اصناف

دلايل تفاوت حقوق بازنشستگان اعلام شد

  بزرگنمايي:

آريا بازار- بعنوان رسانه نظام، ضمن اطلاع رساني از تحولات داخلي و خارجي، وظيفه انعکاس نظرها، پيشنهادها، انتقادها و درخواست هاي مردم به مسئولان را برعهده دار دارد و برهمين اساس در صفحه نخست ايرنا بخش «ارتباط بدون واسطه با مسئولان» را ايجاد کرده است.
ايرنا، پيام ها مختلف مردمي از جمله درخواست ها و پيشنهادها از مسئولان را براي پيگيري به دستگاه هاي مربوطه ارسال مي کند.
در اين رابطه سازمان مديريت و برنامه ريزي درباره موارد مطرح شده در اين سامانه از جمله تفاوت حقوق بازنشستگي پاسخ داد و اعلام کرد: بر اساس ضوابط و مقررات حاکم بر نظام بازنشستگي، مبناي محاسبه و تعيين حقوق بازنشستگي کارکنان دولت، ميانگين حقوق و مزاياي مشمول کسر کسور بازنشستگي دو سال آخر زمان اشتغال آنان است که با افزايش حقوق و مزاياي ياد شده از جمله فوق العاده هاي بند (5) و(10) ماده(68) قانون مديريت خدمات کشوري و فوق العاده خاص در زمان اشتغال، سبب اختلاف در ميزان حقوق بازنشستگان فعلي با سنوات قبل شده و اين وضعيت ( تفاوت در حقوق بازنشستگان سنوات قبل) مبتلا به همه کارکنان بازنشسته دولت است.
 منعي براي ادامه تحصيل فرهنگيان وجود ندارد
سازمان مديريت و برنامه ريزي همچنين در پاسخ به پرسشي درباره ادامه تحصيل فرهنگيان اعلام کرد: در هيچ کدام از بخشنامه هاي صادره از سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور منعي براي فرهنگيان در ادامه تحصيل و برخورداري از مزاياي مدرک تحصيلي اخذ شده توسط کارمند در شرايط احراز شغل مورد تصدي وجود ندارد و صراحتا در بخشنامه 24 اسفندماه سال گذشته، پذيرش مدارک تحصيلي بيش از يک مقطع تحصيلي بر حسب وطايف و ماموريت هاي قانوني دستگاه را با تاييد شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني ممکن دانسته است.
حتي در اين بخشنامه، دستگاه اجرايي مجاز است در مورد کارمنداني که پيش از تاريخ ابلاغ اين مصوبه به تحصيل اشتغال داشته اند، در صورت پيش بيني رشته تحصيل آنها در شرايط احراز شغل مورد تصدي و نياز به سطح بالاتر تحصيلي، فارغ از محدوديت يک مقطع با نظر شوراي راهبري توسعه مديريت دستگاه ذيربط (کميته سرمايه انساني) اقدام شود.
 واگذاري خدمات مرحله سوم با تاييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي
سازمان مديريت و برنامه ريزي همچنين اعلام کرد: به استناد مفاد بخشنامه بيستم ارديبهشت ماه امسال، موضوع چگونگي انتخاب عوامل نظارت کارگاهي و تعيين حق الزحمه آنها، واگذاري خدمات مرحله سوم (شامل نظارت عاليه و کارگاهي) به مشاوري که خدمات طراحي همان پروژه را انجام نداده است، فقط پس از تاييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي و رعايت آيين نامه ارجاع کار موضع تصويب نامه اول دي ماه 1388 هيات وزيران امکان پذير است.
همچنين به استناد ماده 16 تصويب نامه ياد شده، استفاده از روش تک گزينه اي (منظور واگذاري مشاوره به يک مشاور بدون فرآيند رقابتي) براي مواردي که امکان استفاده از ساير روش هاي انتخاب مشاور(روش هاي رقابتي) وجود ندارد، حداکثر 20 برابر نصاب معاملات متوسط (معادل 27 هزار و 800 ميليون ريال) و براساس گزارش توجيهي کارفرما و تاييد بالاترين مقام دستگاه مرکزي کارفرما امکان پذير است.

 ضوابط و مقررات قرارداد موردي براي انعقاد قرارداد خدمات مشاوره طرح ها تهيه شد
سازمان مديريت و برنامه ريزي همچنين اعلام کرد که ضوابط و مقررات قرارداد مورد نياز براي انعقاد قرارداد خدمات مشاوره در طرح ها و پروژه هاي سرمايه گذاري ميان دستگاه هاي اجرايي و مهندسان مشاور را تهيه کرده و موارد توسط رئيس سازمان ابلاغ شده است.
براساس اعلام سازمان مديريت، در اين زمينه تهيه و ابلاغ سالانه دستورالعمل چگونگي انتخاب و تعيين حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهي نيز انجام مي شود.
رابطه مالي و قراردادي پرسنل شرکت هاي مشاور (از جمه عوامل نظارت کارگاهي) مهندسان مشاور مشمول قانون کار بوده و از حوزه اختيارات اين سازمان خارج است، بنابراين امکان لازم الاجرا کردن بخشنامه نظارت کارگاهي براي پرسنل شرکت هاي مهندسان مشاور وجود ندارد. همچنين اين سازمان تلاش مي کند به تدريج بخشنامه ياد شده را از حالت دستمزدي به کارمزدي تبديل کند.

 واگذاري فعاليت هاي دستگاه هاي اجرايي در مديريت شهري به شهرداري ها
سازمان مديريت و برنامه ريزي همچنين درباره واگذاري برخي از فعاليت هاي دستگاه هاي اجرايي در مديريت شهري به شهرداري ها نيز اعلام کرد که اين روند از مدت ها پيش مورد توجه بوده و در شوراي عالي اداري و هيات دولت مطرح شده است. علاوه بر اين در ماده 173 قانون برنامه پنجم توسعه، اين موضوع پيش بيني شده است که با برطرف شدن مشکلات اجرايي، اهداف مورد نظر تحقق يابد.
 ابلاغ افزايش 2500 پست سازماني به سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
سازمان مديريت و برنامه ريزي درباره مشکل کمبود پست در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور نيز اعلام کرد: تشکيلات تفصيلي واحدهاي استاني، شهرستاني و بخش سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در نامه 24 خردادماه امسال با افزايشي در حدود2500 پست سازماني بر اساس مصوبه چهارم آذرماه سال گذشته هيات وزيران، به اين سازمان ابلاغ شده است؛ بر همين اساس مشکل مربوط به کمبود پست هاي سازماني براي جذب نيرو در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از ناحيه سازمان مديريت برطرف شده است.
سازمان مديريت و برنامه ريزي همچنين اعلام کرده است: پيگيري برخي از موارد به دليل وصول نشدن کد ملي يا شماره تلفن تماس نامبردگان در سامانه رفاهي امکان پذير نبوده است؛ همچنين براي رفع تبعيض در حقوق و مزاياي برخي از پرسش کنندگان، اقداماتي در دست انجام است و پس از تاييد نهايي، مشکلات موجود در اين زمينه رفع خواهد شد.





نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

بررسی حساب بانکی اصناف غیرقانونی است

آزمون و خطاي حذف قيمت کالاها

برخورد قانوني با فعالان غيرمجاز فروش پوشاک در تلگرام

گلايه نانوايان از ثبات قيمت نان

فعالان صنف طلا در انتظار کاهش ماليات ارزش افزوده به 3 درصد

سهم 25درصدي اصناف از توليد ناخالص داخلي/ رشد اشتغال پايدار؛ در دستور کار

چرا توليدکنندگان از به‌کارگيري ليبل روي پوشاک ايراني فراري هستند؟

افزايش قيمت لبنيات در بازار

اصناف تمايلي به بازرسي بازار ندارند

مزد کارگران 65 درصد از هزينه‌ها عقب است

پرورش ماهي درقفس و کشت گلخانه اي در اولويت پرداخت تسهيلات است

آغاز بکارمرحله اصلي نمايشگاه فروش بهاره

تخصيص اعتبار مشوق صادراتي صنعت لبنيات؛ به‌زودي

تلاش دولت براي توسعه اشتغال در مناطق مرزي

افزايش قيمت 6 گروه مواد خوراکي

تامين کالاهاي اساسي براي تنظيم بازار شب عيد

بيکاري بيش از 8 هزار نفر در واحدهاي توليدي قارچ / زيان توليد کنندگان در آستانه شب عيد

دستمزد سال 96 واقعي مي‌شود؟

نمايشگاه بهاره در تهران آغاز به کار کرد

توزيع نامحدود برنج و شکر براي تنظيم بازار

خريد بيش از 7 هزار تن پرتقال از باغداران

افتتاح اولين دفتر صنايع دستي در منطقه غرب آسيا در تهران

جزئيات و نحوه توزيع سبد حمايت غذايي

افتتاح نمايشگاه تخصصي فرش دستبافت در گلستان

کالاي خارجي در نمايشگاه بهاره امسال عرضه نمي شود

جريمه 868 ميليون ريالي وارد کننده برنج

جزئيات آئين نامه جديد فوق العاده نوبت کاري کارمندان

حداقل دستمزد کارگران در سال آينده 13تا 15درصد افزايش مي يابد

توزيع 472 هزار تن بذر اصلاح شده يارانه دار گندم در كشور

کاهش قيمت برنج باعرضه 50 هزار تن برنج خارجي

وضعيت عيدي امسال کارگران مشخص شد

ميزان عيدي کارگران اعلام شد

رکورد واردات روغن در کدام سال ثبت شده است؟

برگزاري نمايشگاه فرش دستباف ايراني با 20 درصد تخفيف

آغاز صادرات گندم/صادرات 2 ميليون تن تا پايان سال

خوداتكايي 7 درصدي توليد انواع دانه ها ي روغني در كشور

2 ميليون بيمه گذار زير پوشش بيمه کشاورزي قرار دارند

رقابت ايران و آمريکا در زمينه توليد و صادرات طلاي سبز/ ايران همچنان در رتبه اول است

ايران صادرات فرش را به آمريکا از سرگرفت

سرمازدگي باغات مازندران درست مديريت نشد

بدهکار 7000 ميلياردي برگشت

مبارزه با قاچاق پوشاک متوقف شد

ميوه و تره‌بار ايراني، برند مي‌شود

51 بازار ميوه و تره‌بار پروانه استاندارد خدمات گرفتند

خروج پياز زعفران از کشور غير قانوني است

فراواني عرضه در بازار آجيل و خشکبار

خروج غير قانوني پياز زعفران از مرزهاي کشور

ظرف 4 ماه گوهرتراش شويد و ماهانه حداقل 3 ميليون درآمد داشته باشيد

معافيت مالياتي براي حقوق هاي زير يک ميليون و 500 هزار تومان

گراني آجيل شب يلدا در پي افزايش نرخ دلار