بازار آریا

آخرين مطالب

تشکیل کارگروه مشترک وزارتخانه‌های نفت و کار و رفاه اجتماعی

وضع حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار صنعت نفت ساماندهی می‌شود وزارت نفت

وضع حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار صنعت نفت ساماندهی می‌شود

  بزرگنمايي:

بازار آریا - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به برنامه این وزارتخانه برای ساماندهی وضع حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار، از تشکیل کارگروه مشترک وزارت نفت با وزارت تعارن، کار و رفاه اجتماعی به منظور تحقق اهداف این برنامه خبر داد.

فرزین مینو در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، افزود: ساماندهی حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار از جمله مواردی در حوزه منابع انسانی وزارت نفت است که وزیر نفت همواره بر آن تاکید داشته‌اند و از آنجا که هرگونه ابلاغیه‌ای درباره وضعیت حقوق و دستمزد پیمانکاران باید از سوی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی تدوین و ابلاغ شود، با رایزنی آقای زنگنه با آقای شریعتمداری (وزیر کار)، نمایندگان دو وزارتخانه (فرزین مینو، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و حاتم شاکرمی، معاون امور روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی) برای پیگیری مستمر این موضوع مشخص شدند و بعد از برگزاری جلسات مشترک، کارگروه تخصصی مربوطه در سطح مدیران کل حوزه منابع انسانی دو وزارتخانه تشکیل شده است.
مینو اهداف اصلی این اقدام را به‌روزرسانی نظام حقوق و دستمزد پیمانکاران، رفع بی‌عدالتی در پرداخت‌ها و دستیابی به نظام پرداخت مبتنی بر طبقه‌بندی و ارزیابی مشاغل وزارت کار خواند و ابراز امیدواری کرد که با برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته و هماهنگی به‌عمل آمده میان وزارتخانه‌های نفت و کار، این طرح هرچه زودتر به سرانجام رسد.
وی در پاسخ به سوالی درباره اینکه آیا برای بهبود وضع حقوق و دستمزد پیمانکاران، در چهار شرکت اصلی وزارت نفت هم به صورت مجزا برنامه‌ای تعریف شده، گفت: طبیعی است از آنجا که هرگونه تغییری در روند پرداخت حقوق و دستمزد این کارکنان باید با هماهنگی وزارت کار اعمال شود، مسائل مرتبط با این مقوله صرفا از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت دنبال می‌شود و چهار شرکت اصلی، اختیارات و فعالیت‌های مجزایی به این منظور ندارند.
تبدیل وضعیت مدت‌معین‌ها در دستور کار نیست
مینو در پاسخ به سوال شانا درباره روند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی مدت‌معین وزارت نفت نیز عنوان کرد: این طرح تنها برای تعداد محدودی از کارکنان مدت‌معین که تحصیلات آنان زیردیپلم و فعالیت‌شان در قالب قرارداد مدت‌معین خلاف مقررات بود، اجرا شد و به پایان رسید.
وی خاطرنشان کرد: به این ترتیب، وزارت نفت هیچ برنامه‌ای برای تبدیل‌ وضعیت کارکنان قراردادی مدت معین ندارد و قراردادهای این کارکنان در سال 98 به همان شکل سابق تمدید شده است.
تداوم تلاش‌ها برای بهبود رفاه کارکنان قراردادی مدت‌موقت
مینو درباره کارکنان قراردادی مدت‌موقت وزارت نفت هم خبر خوشی داشت: فوق‌العاده تفاوت تطبیق مشمولین بند 10 ابلاغیه بهبود معیشت این کارکنان که در سال 97 از سوی وزیر نفت ابلاغ شد، در جلسه شورای اداری بررسی و درباره آن تصمیم‌گیری می‌شود.
به گفته معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، این معاونت چند سناریو برای تعیین این شاخص تدوین کرده است که این سناریوها در جلسه شورای اداری مطرح و یکی از سناریوها انتخاب و اجرایی می‌شود.
مینو یادآور شد: همان‌طور که می‌دانید، کارکنان قراردادی مدت‌موقت وزارت نفت که تا پیش از ابلاغیه بهبود معیشت تابع مقررات قانون کار بودند، پس از اجرای ابلاغیه وزیر نفت، تابع مقررات صنعت نفت شده‌اند که این تصمیم با هدف اثرگذاری مثبت بر حقوق و دستمزد این کارکنان اتخاذ شد و معاونت منابع انسانی این آثار مثبت را در گزارشی جداگانه شرح خواهد داد.
وی همچنین از آسیب‌شناسی بیمه تکمیلی کارکنان قراردادی مدت‌موقت خبر داد و گفت: با توجه به اتمام قرارداد یک‌ساله با بیمه تکمیلی این کارکنان در پایان شهریورماه امسال، به منظور بررسی میزان رضایتمندی کارکنان و تلاش برای بهبود شرایط بیمه تکمیلی طرف قرارداد، آسیب‌شناسی صورت گرفته و بر مبنای آن، بسته جامعی شامل خدمات درخواستی از بیمه تکمیلی تدوین شده است.
به گفته مینو، در قرارداد بعدی با بیمه تکمیلی برای کارکنان قراردادی مدت‌موقت، قرارداد به صورت یکپارچه از سوی شرکت ملی نفت ایران منعقد شود و چه قرارداد هر یک از چهار شرکت اصلی جداگانه بسته شود، این بسته جامع و یکپارچه معیار خواهد بود و در امضای قرارداد بیمه تکمیلی کارکنان، خدمات ذکر شده در این بسته به‌عهده بیمه تکمیلی طرف قرارداد گذاشته خواهد شد.
معاون وزیر نفت یادآور شد: به‌رغم مشکلاتی که امروز گریبانگیر اقتصاد کشور و به ویژه صنعت نفت شده است، با توجه به تاکید وزیر نفت بر صیانت از سرمایه انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه وزارت نفت، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این وزارتخانه از هیچ تلاشی برای بهبود وضعیت رفاهی کارکنان دریغ نخواهد کرد.


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

بیش از 68 هزار کارت سوخت مهاجر در زاهدان شناسایی شد

شمار دکل‌های حفاری نفت در آمریکا افزایش یافت

کناره‌گیری بزرگ‌ترین شرکت انرژی چین از واردات نفت ونزوئلا

اقدام‌های زاگرس جنوبی برای صیانت از محیط زیست

تکمیل عملیات تعمیرات اساسی خط انتقال چشمه‌خوش به اهواز ٣

الزام سازمان‌ها به نهادینه کردن فرهنگ اچ‌اس‌یی

نگاهی به برخی تجارب جهانی در حوزه مسئولیت اجتماعی

تولید نفت در مناطق نفت‌خیز جنوب فراتر از برنامه محقق شد

تشریح فعالیت‌های ملی حفاری در 4 ماه نخست سال 98

ارجاع طرح اساسنامه شرکت ملی گاز به کمیسیون انرژی مجلس

50 درصد کاتالیست‌های پر مصرف کشور بومی‌سازی شده‌اند

دستگاه آزمون شیرهای ایمنی اتوماتیک در شرکت نفت و گاز غرب ساخته شد

راه‌اندازی سامانه فوم‌دوزینگ مخازن نفت منطقه خارک

افزایش قیمت نفت همسو با رشد بازارهای سهام

ششمین عرضه نفت خام سنگین در بورس انرژی

محمدرضا مقدم مشاور وزیر نفت شد

تاکید زنگنه بر اهمیت اجرای پروژه توسعه فناورانه 20 میدان نفت و گاز

صرفه‎جویی ١٧٨ میلیارد ریالی در منطقه عملیاتی سراجه قم

گزیده‌های «نفتی» هفته

طرح جمع‌آوری گازهای مشعل مناطق نفت‌خیز جنوب ظرف 3 سال تکمیل می‌شود

3 بسته جدید طرح نگهداشت و افزایش تولید مناطق نفت‌خیز جنوب در آستانه امضای قرارداد

پیشرفت‌های عملیاتی طرح تحویل میدان‌های غرب کارون به شرکت اروندان ستودنی است

سومین سکوی گازی فازهای 22 تا 24 پارس جنوبی بارگیری شد

راهبردهای کلیدی شرکت ملی صنایع پتروشیمی در نمایشگاه ایران پلاست تبیین شد

افزایش بیش از یک دلاری قیمت سبد نفتی اوپک

کنترل مستمر نفتکش‌ها در منطقه زنجان

افزایش پالایش نفت چین در ژوئیه

500 تن نفت سفید شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی در بورس انرژی عرضه می‌شود

عربستان باید تولید نفت اوپک را بیشتر و زودتر کاهش دهد

جنگ تمام عیار نفتی

تأثیر منفی کاهش تولید خودرو در جهان بر تقاضای نفت

تاکید بر اجرای به‌موقع طرح انتقال نفت گوره - جاسک

بومی‌سازی ورق‌ فولاد ترش از خروج 200 میلیون یورو ارز جلوگیری کرد

تولیدات داخلی باید در مسیر کیفی شدن گام بردارند

نقش تأثیرگذار ایران در تولید پروپیلن جهان

زنگنه: بعضی از کشورهای نفتی خاورمیانه به آمریکا احتیاج دارند

هدف‌گذاری نفت برای اشتغال‌زایی و رونق اقتصادی در سواحل مکران

برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی دریایی در پایانه‌های نفتی ایران

اوپک کاهش بیشتر تولید را بررسی می‌کند

تولید فاز نخست یوتیلیتی پتروشیمی لردگان آغاز شد

ریبویلر نمک‌زدایی منطقه عملیاتی نفت‌شهر در سرویس قرار گرفت

خط لوله ١٨ اینچ چشمه‌خوش تعمیر و راه‌اندازی شد

بازارهای انرژی به کدام سو می‌روند؟

تولید فرآورده‌های کیفی کشور را از واردات سوخت بی‌نیاز کرد

تغییر موازنه قدرت نفتی

مناطق انتقال گاز باید به قطب‌های تخصصی بدل شوند

ضرورت توجه به خواسته‌های سرمایه انسانی در شرکت ملی گاز

بهره‌مندی پژوهشگاه نفت از روش‌های نو در مطالعات مخازن

کتاب «نگرش تحلیلی در صنعت پتروشیمی» رونمایی شد

افت قیمت نفت به دلیل جهش ذخیره‌سازی نفت در آمریکا