بازار آریا

آخرين مطالب

اپل با 2 هزار نیروی تازه نفس وارد قلمرو مایکروسافت می شود

اپل با 2 هزار نیروی تازه نفس وارد قلمرو مایکروسافت می شود

  بزرگنمايي:

بازار آریا - اپل طی کنفرانس مطبوعاتی مشترک با شهردار سیاتل از طرح خود برای انتقال 2000پرسنل به این شهر طی پنج سال آینده خبر داد.
به گزارش دیجیاتو، کمپانی کوپرتینویی 2 برج 12طبقه را برای اسکان کارکنانش انتخاب کرده که در مجموع حدود 60 هزار متر مربع مساحت داشته و انرژی آن از منابع تجدیدپذیر تامین می شود. قبلا قرار بود 1000 نفر در این مراکز مشغول به کار شوند، حالا اما اپل این میزان را به دو برابر افزایش داده است. نخستین گروه این کارکنان که شامل 200 نفر خواهد بود تا قبل از زمستان سال جاری استخدام می شوند و در نهایت تا 2024 تعداد آنها به 2 هزار نفر خواهد رسید.
اپل با سیاتل غریبه نیست و همین حالا 500 نفر از پرسنل این شرکت در این شهر اقامت دارند. حوزه فعالیت این افراد به هوش مصنوعی و یادگیری ماشین مربوط می شود و قرار است الگوریتم هایی را در محصولات اپل پیاده کنند که کاربر را درک کرده و نیازهای او را پیش بینی کند. کارکنان جدید اما روی نرم افزار و سخت افزار تمرکز خواهند کرد.
اپل قصد دارد سیاتل را به یک هاب مهندسی کلیدی برای خود تبدیل کند و این در حالی است که نه تنها این منطقه به عنوان قلمروی مایکروسافت شناخته می شود، بلکه دفتر مرکزی آمازون تنها چند بلوک با آن فاصله دارد. گوگل و فیس بوک هم طرح هایی را برای گسترش فعالیت در سیاتل در دست دارند.
این مساله چندان جای تعجب ندارد چراکه غول های فناوری برای زیر نظر گرفتن رقبا معمولا دفاتر و فروشگاه های شان را در مجاورت هم برپا می کنند. برای مثال اپل به دنبال در اختیار گرفتن ساختمانی در نزدیکی دفتر سن دیگوی کوالکام است. علاوه بر این برنامه بعدی این شرکت استخدام 1000 نفر در «کالوِر سیتی» لس آنجلس است که آمازون و سونی در آن فعالیت دارند.
هدف نهایی کمپانی کوپرتینویی ایجاد 20 هزار شغل در خاک آمریکا تا سال 2023 است و طرح های آن را گام به گام پیش می برد.


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

6 شغل پیشنهادی برای تابستان

پرورش ماهیان خاویاری؛ کسب و کاری پول‌ساز اما ناشناخته

توصیه‌هایی برای مدیران تازه کار

تفکر انتقادی حلقه گم شده موفقیت کارآفرینان

بهترین الگوی روابط عمومی برای کسب و کارهای کوچک

راهکارهای تقویت انعطاف پذیری هویت برند

اصول مدیریتی کارآمد برای انتقاد کارکنان و مدیران از هم

مافیای شرکت‌های بزرگ علیه کارگاه‌های کوچک

اینجا زنان روزی 10هزار تومان حقوق می‌گیرند!

فعالیت 187بنگاه بحرانی در کشور/ تهدید اشتغال 44هزار نیروی کار

10غول دنیای صنعت!

مجوز صلاحیت را چه کسی صادر می کند؟

چرا استارتاپ‌ها شکست می‌خورند؟

فرصت 4500 میلیاردی در بازار گردشگری

گفت‌وگوهای مدیریتی کارآمد

ایجاد فرهنگ مسوولیت‌پذیری در سازمان

گشایش جدید برای تولیدکنندگان خوشنام

5 راز موفقیت برای جانشینان رهبران کسب‌وکار

ریزنمرات صنایع کوچک ایران

بهبود عملکرد مغز با 5 اقدام ساده

افزایش خلاقیت در کار با سه اقدام ساده

کسب درآمد از اینترنت بدون سرمایه اولیه

3سیاست جدید برای کاهش هزینه تولیدکنندگان

زلزله در بازار مسکن

آشنابازی کلید ورود به بازار کار

اتاق کارهای یک متری!

2میلیون بیکار کشور قبلا شاغل بوده‌اند/ 3عامل اصلی بیکارشدن شاغلان

کدام رشته‌های دانشگاهی بالاترین نرخ بیکاری را دارند؟

نبایدهای عرصه توسعه کسب و کار در اینستاگرام

آیا سرمایه‌گذاری دولت در استارتاپ‌ها به نفع بخش خصوصی است؟

کابینت سازی با MDF؛ کسب‌وکاری سخت اما سودآور

قیمت چای اوج گرفت/ کیلویی 30 تا 120 هزار تومان!

روش تازه کسب‌وکارها برای تبلیغ در فضای مجازی

عوامل مهم منفی‌نگری در جامعه ایران چیست؟

بیکاری در کدام رشته‎های دانشگاهی بالاترین است؟

ساماندهی فیلترینگ کسب و‌‌‌‌کارهای اینترنتی

تصور غلط مدیران در مورد انتقاد از کارکنان

مدیریت رشد به جای مدیریت استعداد

قراردادهای هوشمند و تاثیر آنها بر دنیای کسب‌و‌کار

6 ویژگی شخصیتی فروشندگان موفق

راهکارهای تعامل با مشتریان سختگیر

نبایدهای عرصه توسعه کسب و کار در اینستاگرام

تاثیر منفی عملکرد نیسان بر سود رنو

کارنامه عجیب و غریب بازار مسکن در تیرماه

لباس‌های ما توسط فقیرترین مردم جهان تولید می‌شود!

شگرد‌های ورود به بازار سرمایه با سود بالا

راکش ماتور: کارآفرین سریالی کسب‌وکارهای موفق

آیا یک مدیر باید نقطه ضعف‌هایش را پنهان کند؟

مدیران بزرگ چگونه استعدادها را کشف می‌کنند؟

مدیریت ریسک، کلید اعتماد به بازار