بازار آریا

آخرين مطالب

شش نکته اساسي براي برندسازي يک برند جديد مقالات اقتصاد جهاني

شش نکته اساسي براي برندسازي يک برند جديد

  بزرگنمايي:

آریا بازار - شما در حال راه ­اندازی یک برند جدید یا برندسازی مجدد برند موجود هستید. احساس وظیفه می کنید. نمی توانید صبر کنید تا برندسازی را شروع کنید. برای ماه ها در حال تعیین استراتژی بوده ­اید. چشم انداز مشخص و واضحی دارید و رئیس اجرایی تان، برای شروع چراغ سبز نشان داده است. حالا زمان آن است که تیم طراحی یا گروه خلاقیت خود را خبر کنید تا مسیر مشخص ساخت لوگوی جدید را شروع کنید، درست است؟، خیر، این راه غلط است.
شما به چیزی بیشتر از هیجان، چشم انداز و تایید طراحی لوگو برای برندی با اثرگذاری ماندگار، نیاز دارید.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از کسب و کار ، در ادامه ۶ نکته اساسی برای نگه داشتن شما در مسیر درست برندسازی برای برند جدیدتان آورده شده است. برای برندسازی صحیح از آنها استفاده کنید.
۱ ) تکالیف خود را در مورد برند و تعهد آن انجام دهید.
پیام برند فعلی خود را بررسی کنید. به رقبای خود نگاه کنید، ببینید آنها در مورد خودشان چه می­ گویند. اگر شما شرکتی موجود در بازار هستید، تمام اطلاعات موجود در مورد برندتان یا تحلیل­ های بازار را دوباره ارزیابی کنید. میزان آگاهی از برند را ارزیابی کنید تا ببینید جایگاه فعلی شما و رقبای تان از دید مخاطبان کجاست.
۲ ) هیچ چیز را در مورد مخاطبانتان فرض نکنید.
شما ممکن است اطلاعات خوبی در مورد مخاطبان هدف خود داشته باشید. یا ممکن است این اولین باری باشد که می خواهید برای آنها بازاریابی کنید. در هر دو صورت، هیچ چیز را بر پایه مفروضات نگذارید. به جای اینکه فرض کنید مخاطبان ممکن است چه نظری داشته باشند، برای دانستن بینش مصرف کننده، به اندازه کافی به کاوش بپردازید چراکه به این صورت برند شما با مخاطبان ارتباط بهتری برقرار می کند. به دنبال اطلاعاتی باشید که جواب سوال­ های زیر را بدهند :
بازارهدفتان سعی دارد چه مشکلی را حل کند؟
در حال تجربه ­ی کدام مرحله از زندگی خود هستند؟
چه چیزی رفتار آنها را برمی ­انگیزاند؟
چه نوع رسانه ­ای را دنبال می کنند؟
از چه کلمات کلیدی برای جستجو در اینترنت استفاده می کنند؟
۳ ) برندی هدفمند باشید.
زمانی را برای نگاهی اجمالی به تمامی مراحل برندسازی اختصاص دهید. اهداف کسب وکار خود را مقدم و در مرکز تصمیم گیری های برند خود قرار دهید. برای مثال، اگر هدف شما کسب اعتبار است باید با کارکنان خود مشورت کنید و اطمینان کسب کنید که معماری برند شما اعتبار برندتان را به حداکثر می رساند. در واقع منظور این است که هدف کسب وکار خود را در حین تدوین نقشه راه برندسازی انتخاب کنید و هدفمند پیش بروید.
۴ ) سهمی را از قبل برای تأثیرگذاران کلیدی، در نظر بگیرید.
برای سازمان­ های بزرگ، ایجاد تعامل بین کارکنان تأثیرگذار و سایر رهبران در فرآیند برندسازی اهمیت دارد. در نظر داشته باشید که یک تیم برندسازی درون سازمانی ایجاد کنید و از این تیم برای کمک به درک درست مفهوم و اهداف برند در درون سازمان و یا میان تاثیرگذاران، استفاده کنید. بازخوردها را جمع آوری کنید.
۵ ) سیستمی منعطف در برندسازی ایجاد کنید.
بارها و بارها، تیم خلاقیت ما استانداردهایی را برای برند عنوان می کنند ،که دقیقاً مشخص می کند ارتباطات باید چگونه به نظر بیاید. مشکل آنجاست که اگر برند شما بیش از اندازه محدود باشد برای شما خسته کننده خواهد شد. شما ممکن است ایجاد راهبرد برای کمپین را به پایان برسانید، اما راهبردهای برند تمام شدنی نیست. به جای آن بهتر است سیستم منعطفی ایجاد کنید که بر اساس طراحی اخلاقی و سبک چرخشی باشد. بنابراین با ورود استانداردها و برنامه ­های جدید برای برند سازی، تیم برندسازی می توانند سریع تر خود را با تغییرات مطابق سازند.
۶ ) اشتیاق خود را در برندسازی از دست ندهید.
اتفاق خوشایندی که می ­افتد، آن است که این برند جدید یا برندینگ شده برای مدتی طولانی در ذهن شما باقی می ­ماند. طراحی یک برند جدید ممکن است بیشتر زمان ببرد، خصوصا اگر بخواهید آن را درست انجام دهید. بیشتر کسانی که تلاش ­های برندسازی را رهبری می کنند، رهبرانی اند که تمایل به تغییر دارند. این به آن معنا است که در همان زمانی که مصرف کنندگان بالاخره برند جدید شما را می­ بینند، شما برای تغییر آماده خواهید بود. اشتیاق خود را از دست ندهید. برندسازی یک استراتژی بلندمدت است که اگر قوی و سازگار باشد، می تواند بر زیربنای کسب وکار شما، تاثیرات جدی داشته باشد.





نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

15 درصد کل بدهی جهان مربوط به کدام کشور است؟

دلار زدایی از اقتصاد روسیه

10شغل پردرآمد آمریکا

رشد هیبریدی‌ها در اروپا؛ هم‌زمان با سقوط دیزلی‌ها

اختصاصی/ احتمال عقب نشینی تحت تاثیر شکست در فتح سطح 1421 دلاری مطرح شد / سیاست های بانک های مرکزی عامل حمایت از فلز زرد هستند

کاهش 11 درصدی تولید جهانی طلا در سه ماه نخست سال

هواوی رکورد خواهد زد!

شکست اینتل توسط AMD پس از 20 سال

بازگشایی آرام بازار جهانی

کوچک‌ترین اقتصادهای جهان کدام‌اند؟

دو دهه از دست‌رفته ژاپن؛ واقعیت یا افسانه؟

بالاترین ثروت سرانه متعلق به کدام کشورها است؟

والدین کدام کشورها فرزندان خود را بیشتر از نظر مالی حمایت می‌کنند؟

5G شاخ اپل را می‌شکند؟

بازار کدام خودروی برقی چینی سکه است؟

اندروید، بزرگ‌ترین اشتباه مایکروسافت؟

شاغلان موفق جهان چه ویژگی هایی دارند؟

بزرگترین اقتصادهای دنیا در سال 2018

وصول مالیات از سکه‌های پیش‌فروش آغاز شد/ گزارش جامع وزارت اقتصاد به رییس جمهور

استراتژیست ارشد اقتصادی: قیمت طلا تا پایان امسال به 2000 دلار خواهد رسید

بزرگ‌ترین اقتصادهای دنیا + رتبه ایران

ارزش تمام بیت‌کوین‌های دنیا چند دلار است؟

بی‌نظمی جدید جهانی

4 مدل مواجهه با ارز دیجیتال

فاز متفاوت نفت در بازارهای جهانی

چشم‌انداز 2019 کشاورزی جهان

تشدید شکاف طبقاتی در آمریکا/ افزایش 70 درصدی بی‌خانمان‌ها در 10 سال

ساز مخالف نفت در برابر طلا

سرعت رشد ثروت میلیاردرها در کجا بیشتر است؟/ افزایش 78میلیارد دلاری ثروت میلیاردرهای فرانسه

چند نفر از میلیاردرهای جهان مدرک MBA دارند؟

بی‌نظمی جدید جهانی

راز نجات اقتصاد برزیل

لغزش ناگهانی بیت‌کوین

بر نفت چه گذشت؟/تب و تاب طلای سیاه در آستانه دو نشست بزرگ

ربات‌ها 20 میلیون شغل تولیدی را به دست می‌گیرند

بدهی ملی آمریکا ظرف 30 سال آینده 219 درصدِ تولید ناخالص خواهد شد

حقایقی جالب درباره فرانک سوئیس

ظهور شغل‌های جدید در آینده نزدیک!

اپل به دنبال تصاحب استارت‌آپ‌های خارجی حوزه خودروی خودران

کریپتوجکینگ (cryptojacking) چیست؟

موسسه ای بی سی بولیون: کاهش اعتماد به فدرال رزرو آمریکا عامل اصلی رشد قیمت طلاست

نگرانی آژانس بین‌المللی انرژی از بروز اختلال در عرضه جهانی نفت

اقدام آرامکو برای پایان دادن به ولخرجی‌های نفتی عربستان

مایکروسافت برای کارمندانش خط و نشان کشید

بدهکارترین کشور اروپا کجاست؟

نقش ژاپن در مذاکرات رنو و فیات کرایسلر

تغییر مسیر بوروکراسی به ارتقای کیفیت خدمات با بانکداری باز

بانکداری باز گامی به سوی تحول دیجیتال

پیش بینی موسسه تی دی اس درباره رشد فزاینده قیمت طلا

تولد یک غول جدید تسلیحاتی با ادغام دو شرکت آمریکایی