بازار آریا

آخرين مطالب

شرکت آمازون به شرایط کارگران و کارکنان کارخانه فاکسکان در چین رسیدگی می کند مقالات توليد و تجارت

شرکت آمازون به شرایط کارگران و کارکنان کارخانه فاکسکان در چین رسیدگی می کند

  بزرگنمايي:

آریا بازار - شرکت آمازون کارخانه فاکسکان در چین را که وظیفه ساخت اسپیکرهای هوشمند اکوی این شرکت را برعهده دارد، مجبور به تغییر شرایط کاری برای کارگرانش کرد.
به گزارش ایسنا، به نقل از وب سایت phonearena، با گزارش‌های فراوانی که به شرکت آمازون اعلام شد، این شرکت آمریکایی فعال در حوزه تکنولوژی دریافته است که کارخانه فاکسکان در چین، قوانین کار را رعایت نکرده و حق کارگران و کارمندان خود را ضایع می‌کند.
طبق تازه‌ترین گزارش گاردین، کارخانه فاکسکان (Foxconn) که در هنگ یانگ چین واقع شده است و ساخت اسپیکرهای هوشمند آمازون اکو را برعهده دارد، برای کارگران و کارکنان خود حق گرفتن مرخصی استعلاجی یا مرخصی معمولی را قائل نمی‌شود و به عبارتی دیگر، قوانین کار را نقض می‌کند.
این گزارش نشان می‌دهد که کارگران فعال در این کارخانه مستقر در چین به هیچ عنوان امنیت شغلی نداشته و نمی‌توانند از حق طبیعی خود برای گرفتن مرخصی حتی درصورت بیمار شدن استفاده کنند.
در ماه مارس سال جاری 2018 میلادی، بالغ بر 40 درصد از کارگران و کارکنان این کارخانه گزارش دادند که نمی توانند از کارفرمای خود مرخصی بگیرند و از همه مهم‌تر آنکه در صورتی که بازده خط تولید آن‌ها پایین بیاید، بدون دریافت هیچ‌گونه وجهی مبنی بر حقوق و درآمد ماه قبل، اخراج می شوند و این مساله بسیاری از آن‌ها را خشمگین و معترض کرده است.
همچنین گزارش‌های منتشره از این کارخانه خاطی در چین حاکی از آن است که کارگران حتی در زمان‌هایی که بیشتر از حد معمول ساعات کاری خود کار کرده‌اند، همان حقوق همیشگی خود را می‌گیرند و اضافه کاری آن‌ها شامل هیچ‌گونه درآمد و پول بیشتری نمی‌شود. این امر علاوه بر اینکه با قوانین و ضوابط وزارت کار در دولت چین مغایرت دارد، با ضوابط و مقررات شرکت آمازون نیز مغایر است.
علاوه بر این، میزان حقوق دریافتی کارگران کارخانه فاکسکان در چین باید ماهانه حدود 3700 یوآن معادل 578.04 دلار آمریکا باشد، این در حالیست که این عدد در واقع چیزی حدود 2000 الی 3000 یوآن یعنی معادل 312 تا 468 دلار آمریکا در ماه است.
آمازون نیز در واکنش به این گزارش‌ها، اعلام کرده است که به سرعت در حال پیگیری امور است و قصد دارد تمامی اشتباهات و تخلفات کارخانه چینی فاکسکان را برطرف کرده و آن را مجبور سازد از قوانین کار تبعیت کرده و مقررات را دور نزند.
غول‌های تکنولوژی این حق را دارند که درصورت عدم رضایت از شرایط کاری در کارخانه‌هایی که ساخت و تولید قطعات موردنیاز برای محصولاتشان را برعهده دارند، کارخانه موردنظر را به کارخانه دیگری منتقل کرده و شرایط دلخواه خود را ایجاد کنند. بنابراین به عقیده تحلیلگران، این اقدام آمازون می‌تواند گام موثر و مثبتی در جهت رضایت شغلی بیشتر کارگران چینی فعال در کارخانه فاکسکان به شمار رود.




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

پرداخت خسارت سیل استان مازندران توسط بیمه پاسارگاد

ارائه خدمات بانکی بانک پارسیان به زائران اربعین در مسیر پیاده روی

مدیرعامل بانک توسعه صادرات ایران تشریح کرد / راهکار آرامش ارزی در تنظیم عرضه و تقاضا

پل آلن، هم موسس مایکروسافت در گذشت

عجیب و غریب‌ترین نان‌های دنیا را ببینید+تصاویر

قیمت طلا در بازارهای آسیایی افزایش پیدا کرد

ثروت خالق اتریوم چقدر است؟

نحوه استعلام آنی اعتبار چک

دفاع از آزادی

دارا خسروشاهی از حضور در کنفرانس عربستان انصراف داد

15 نکته از سخنان اقتصادی رئیس جمهور در مراسم آغاز سال تحصیلی دانشگاه ها / مردم نگران 13 آبان نباشند، همه اش تبلیغات است

آسیب شناسی موانع مشارکت زنان در بازار کار ایران / دورنمای وضعیت دوشغله ها

کاهش شدید درآمد زایی و سودآوری خودروسازی بی‌ ام‌ و به علت جنگ تجاری آمریکا و چین

چرا بانکها دست از بنگاه داری بر نمیدارند

در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی / امکانات ویژه برای روشندلان در شعبه های بانک پاسارگاد

شکوفایی بازار مسکن در گرو رشد اشتغال است / پدیده «قفل شدگی» مسکن به روایت کمال اطهاری

نیویورک تایمز: تحریم ایران نظام مالی جهان را مختل می کند / شروع به کار هفته FATF در پاریس

هوش مصنوعی انسان نما در دنیای واقعیت افزوده / مجیک لیپ از مایکا رونمایی کرد

جک ما برای ساخت جامعه ای بدون پول نقد تلاش می کند

نقدینگی به یک هزار و 646 هزار میلیارد تومان رسید / نمای نزدیک اقتصاد ایران در بهار 97

بازارهای پررونق برای ایران

اطلاعیه بانک ملی ایران درخصوص خرید و فروش ارز به نرخ بازار آزاد

مدیرعامل بانک انصار تشریح کرد / اهداف کلیدی سال های آتی بانک انصار

دستاوردهای پیوستن به FATFاز نگاه بخش خصوصی

تورم 30 درصدی برای ایران

گوگل اطلاعات شخصی صدها هزار کاربر را در خطر قرار داده است

قیمت طلا در بازار آسیا به دنبال تقاضا اندکی افزایش یافت

بزوس به سلطنت 24 ساله گیتس بر لیست فوربس پایان داد

مدیرعامل ال جی موبایل / این واحد سال آینده به کمک5G به سودآوری خواهد رسید

جهانگیری: داروهای مورد نیاز کشور در هر شرایطی تامین خواهد شد / ماموریت وزارت خارجه برای پیگیری حقوقی «تحریم دارو» توسط آمریکا

راهکارهای پارلمان بخش خصوصی برای خروج از مشکلات ارزی و تجاری / 12 پیشنهاد برای دولت دوازدهم

بررسی عملکرد بانک ها و شهرداری های تهران در یک پژوهش دانشگاهی / ریشه های فساد مالی و اداری در ایران

2 ارمغان فولاد مبارکه برای سهامداران / بازدهی 92 درصدی در شش ماهه اول سال 97 و افزایش سرمایه جذاب

آخرین لایحه از لوایح چهارگانه FATF هم به تصویب مجلس رسید / تصویب CFT در بهارستان

بانک پاسارگاد هشدار داد / شگرد جدید ارتکاب جرائم و کلاهبرداری

واکنش منفی بورس به کاهش ارزش دلار ادامه دارد / شاخص بورس باز هم فرو ریخت

عوامل سه گانه ای که موجب رشد منفی اقتصاد ایران در دو سال آینده می شوند / گزارش جدید بانک جهانی از اقتصاد ایران

نقش و اثر گذاری صندوق های بازنشستگی در ثبات مالی اقتصاد ایران / دورنمای مبهم صندوق های بازنشستگی

پیش‌ بینی افزایش قیمت طلا در بازارهای جهانی

آغاز حکومت زاکربرگ بر اینستاگرام؛ موقعیت کاربر در اختیار فیس بوک قرار می گیرد؟

مدیرعامل گوگل در جلسه کاخ سفید با شرکت های تکنولوژی حضور می یابد

دومینوی شکست قیمت ها به بازار مسکن رسید / نسبت دلار و مسکن

گزارش «اسپوتنیک» از 5 کشوری که در حال کاهش وابستگی به دلار هستند / فروپاشی دلار

تازه ترین گزارش موسسه «فریزر» درباره شاخص آزادی اقتصادی 2018 منتشر شد / صدرنشینان لیگ «آزادی اقتصادی»

«فرصت امروز» تحولات بازارها پس از سقوط قیمت دلار را بررسی می کند / روز خوش بازارها

افت قیمت دلار همچنان ادامه دارد / بانک ها هم وارد بازار شدند

فیس بوک مدیر جدید اینستاگرام را معرفی کرد

روند نزولی قیمت خودروها تا 50 میلیون تومان در بازار خودرو

ارائه آخرین دستاوردهای همراه اول در نمایشگاه تلکام

خالق شبکه جهان گستر وب به دنبال توسعه اینترنت امن